Personal- und Kompetenzentwicklung

Erfolg und Wachstum eines Unternehmens hängen entscheidend vom Wissen und Können der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab. Die Herausforderung für die Zukunftsfähigkeit: Kompetenzentwicklung auf allen Funktionsebenen eines Unternehmens. Mitarbeiter, die mitdenken, mitarbeiten und professionell handeln. Ermöglichen Sie Ihren Fach- und Führungskräften die persönliche Förderung und professionelle Weiterentwicklung durch unsere Beratungs- und Trainingsangebote.

Wir bieten Ihnen Gesamtkonzepte zur Personalentwicklung (z.B. die Konzipierung und Einführung eines internen Weiterbildungsprogramms, die Etablierung Ihrer eigenen Fortbildungsakademie/Kompetenzzentrums, die Konzeption von strategieumsetzenden Personalentwicklungsprojekten zu Themen wie Mitarbeiterbindung, Talent- und Nachfolgemanagement, Demografiefestigkeit/Know-Kow-Transfer in älter werden Belegschaften) und zahlreiche Einzelangebote zu bestimmten Themenfeldern sowie modular aufgebaute Qualifizierungsprogramme an.

Mitarbeiter führen

Basiskompetenzen – soft skills

BEA. Trainingsangebote: mehr erfahren »

Führungsnachwuchskräfte

Personalentwicklung