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Dr. Julia EgbringhoffDipl.-Pädagogin/Dr. phil., Senior Consultant, geschäftsführende Gesellschafterin der BEA.
Beratungsschwerpunkte
- Konzeption und Begleitung von Changemanagementprozessen
- Teamentwicklung und Führungsteam-Coaching
- Trainings zur Erhöhung der Sozial- und Methodenkompetenz
- Kunden- und Mitarbeiterbefragungen (diagnostische Interviews)
- Gesunde Arbeit/Health Care
Ausbildung/Weiterbildung
- Dipl.-Pädagogin (Erwachsenenbildung/Weiterbildung)
- Dr. phil. (Arbeitssoziologie)
- Moderationsausbildung (Universität zu Köln)
- Zusatzqualifikation: Methoden qualitativer Sozialforschung/Organisationsdiagnose (Universität Chemnitz)
- Ausbildung Systemische Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching (Dr. Gunter Schmidt, Milton-Erickson-Institut, Heidelberg
Nach mehrjähriger Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung und Forschung zur Arbeitswelt im Wandel, leitet mich als Organisationsberaterin, Trainerin und Coach die Frage: Wie kann ich Organisationen, Führungsteams und Beschäftigte unterstützen, sich bestmöglich im Wandel zu entwickeln?
In der Dynamik zwischen Bewahren und Bewährtem einerseits und Erneuern und Neuem andererseits, liegt der Schlüssel zum Aufbruch. Da Menschen Organisationen bewegen, erfordert die gemeinsame Lösungsarbeit mitunter Maßarbeit – so wie es zum Kunden und zum Auftrag passt.